6月28日,長江產(chǎn)業(yè)集團召開“旭滿長江”黨建成果展示暨“七一”總結(jié)表彰會。集團黨委書記、董事長黎苑楚出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理馬恒主持會議。省政府國資委黨建工作處處長張家軍,黨員生活雜志社社長、主編張小燕出席活動。
大會在奏唱《中華人民共和國國歌》中拉開序幕。
黎苑楚帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,鏗鏘恢宏的誓詞和堅定有力的聲音,一字一句,神圣豪邁,表達了全體黨員對黨忠誠的信念和決心。
集團黨群工作部報告近年來集團黨建工作情況;長江化工、長江新材、長江資管分享“長江足跡”典型案例;萬潤科技、湖北生態(tài)、長江北斗交流黨建理論研究成果;長江創(chuàng)投、長江運營交流黨建經(jīng)營融合項目經(jīng)驗。
集團黨委委員、副總經(jīng)理李紀平宣讀《長江產(chǎn)業(yè)集團2023年以來獲得外部榮譽表彰情況的通報》;集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員肖家榮宣讀《長江產(chǎn)業(yè)集團黨委關(guān)于表彰2024年度優(yōu)秀黨的建設(shè)研究課題報告的通報》《長江產(chǎn)業(yè)集團黨委關(guān)于表彰2023年度首批黨建經(jīng)營融合項目的通報》;集團黨委委員、總會計師左飛宣讀《長江產(chǎn)業(yè)集團黨委關(guān)于“特色黨建示范點”創(chuàng)建企業(yè)的通知》《長江產(chǎn)業(yè)集團黨委關(guān)于命名第二批“一企一品牌”黨建品牌的通知》;集團黨委委員、副總經(jīng)理孫群宣讀《長江產(chǎn)業(yè)集團黨委關(guān)于表彰“兩優(yōu)一先”的通報》。會議對獲獎的先進集體及個人進行集中表彰。
黎苑楚作題為“弘揚長江精神 推進跨越發(fā)展”的專題黨課,他指出,要筑牢基層黨建基石,夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底盤。改革重組以來,集團各級黨組織堅定不移加強黨對國企的全面領(lǐng)導(dǎo),筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,圍繞國企姓黨、產(chǎn)業(yè)強省、踐行責任彰顯擔當;推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,強健企業(yè)發(fā)展的“筋”和“骨”,通過將黨建融入公司治理,持續(xù)擦亮“旭滿長江”“情滿長江”“逐浪長江”品牌名片,創(chuàng)建黨建經(jīng)營融合項目及示范點,凝聚工會群團力量等推動黨建與改革發(fā)展同頻共振;全面提高黨建工作質(zhì)量和水平,凝聚企業(yè)發(fā)展的“形”與“神”,壓緊壓實“第一責任”“一崗雙責”,堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,持續(xù)加強“三基”建設(shè),持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)效,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢相互融合、相得益彰,為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。
黎苑楚強調(diào),要凝聚長江精神,激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力。發(fā)揚拒絕平庸的創(chuàng)新精神,集團廣大黨員干部要樹立職業(yè)自信,拒絕平庸,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級中、新興產(chǎn)業(yè)培育中、未來產(chǎn)業(yè)布局中,發(fā)揮好每一個人的主體作用,實現(xiàn)個人和企業(yè)發(fā)展目標的相互統(tǒng)一。發(fā)揚力爭上游的進取精神,集團以實際行動踐行力爭上游的進取精神,國企改革三年行動考核第二、高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核連續(xù)保持第一方陣,“雙百”“科改”數(shù)量居全國第二、全省第一,法治建設(shè)考核連續(xù)名列前茅,融資利率屢創(chuàng)新低,黨建品牌、工會品牌、青年品牌、統(tǒng)戰(zhàn)工作獲得上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。發(fā)揚勇毅前行的開拓精神,按照省委、省政府關(guān)于突破性發(fā)展北斗產(chǎn)業(yè)決策部署,集團以用為導(dǎo)向,將北斗最終應(yīng)用形態(tài)作為主賽道,實現(xiàn)了集團北斗產(chǎn)業(yè)的“從無到有”“從0到1”。發(fā)揚不勝不休的拼搏精神,集團正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,面對需要解決的問題,要發(fā)揚不勝不休、勇于拼搏的精神,直面困難、主動出擊,以實干擔當破解發(fā)展難點。發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,集團各級企業(yè)要認真踐行艱苦奮斗精神,拿出迎難而上、戰(zhàn)勝困難的堅強意志,把困難轉(zhuǎn)化為前進的“鋪路石”,打造一批長江產(chǎn)業(yè)的“百年老店”。發(fā)揚立己達人的共贏精神,聚力地方政府、社會資本、集團內(nèi)部基金等共同參與項目投資,克服資產(chǎn)運營平臺“短板”,實現(xiàn)合作共贏。發(fā)揚人民至上的擔當精神,集團各級黨員干部要牢固樹立正確的政績觀,始終堅持正確的大局觀、全局觀,共同打造“政府信任、社會認同、同行尊重、員工自豪”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集團,讓企業(yè)發(fā)展成果更多更好地惠及人民群眾。
黎苑楚要求,要深化黨紀學習教育,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、對黨忠誠的政治自覺。要以《條例》學習為契機,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,不僅要做政治上的“明白人”,還要做落實上的“行動派”。把學習成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)的行動自覺。要搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守各項紀律規(guī)矩,對上級的權(quán)力不伸手、對下級的權(quán)力不插手,對分外的權(quán)力不染指、對集體的權(quán)力不專斷。把學習成果轉(zhuǎn)化為踐行初心、優(yōu)化作風的情懷自覺。要把《條例》學習和整治形式主義有機結(jié)合起來,弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),黨員干部要帶好頭、作表率,主動到矛盾突出的基層去、到困難較多的一線去、到難點聚焦的項目去,做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、政策在一線實施、工作在一線推進。把學習成果轉(zhuǎn)化為擔當作為、推動發(fā)展的事業(yè)自覺。集團各級干部要把精力用在推動工作、促進發(fā)展上,以結(jié)果論成敗,用成效看本事,將自身工作的擔當指數(shù)、奮斗指數(shù)、奉獻指數(shù),不斷轉(zhuǎn)化為各項工作的增長指數(shù)、發(fā)展指數(shù)和幸福指數(shù)。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管;集團總部部室負責同志,工作專班負責同志;各二級子公司正職負責同志、黨建工作分管同志、黨建部門負責同志;統(tǒng)戰(zhàn)成員、優(yōu)秀團員青年代表、基層一線員工代表;三級企業(yè)負責同志代表;受表彰的黨組織代表和個人、新發(fā)展黨員代表200余人參加會議。?